任职要求

1. 大专以上学历，市场营销及审计统计专业者优先；
2. 5年以上工作经验，有相关财务预算管理经验者优先；
3. 文书写作能力；
4. 熟悉数据分析工具、办公软件操作；
5. 国、粤语流利

岗位职责

1.向终端部部长汇报
2.年度终端零售费用预算规划管理
3.零售数据分析；
4.第三方市场调研数据分析
5.月度导出各区域分办月度市场表现及竞品市场动向分析数据
6.终端助销物料制作发放管理

人数：1人

薪酬：年薪12万以内

任职要求

1.大专以上学历；
2.熟练运用Microsoft Office,尤其Microsoft Excel等软件；
3.沟通能力强，语言表达准确流畅；
4.较强的阅读能力，及较快的中文输入速度；
5.较强的学习能力，领悟能力及适应能力；具有商业触觉；
6.细心，负责，良好的团队精神

岗位职责

1. 向费用管理职能经理汇报
2. 协助职能经理统计、分析各终端部每月费用进度情况
3. 协助职能经理搜集、汇总各类零售数据，并导出月度零售分析报表
4. 协助职能经理制定、执行及监督各职能预算进度，确保各区域市场预算在年度计划内
5. 协调各部门各方面的沟通与配合
6. 协助职能经理处理往来文书及各项行政工作

人数：1人

薪酬：年薪6万以内

任职要求

1. 大专以上学历，人力资源及师范专业者优先
2. 2年以上工作经验，有相关销售培训经验者优先
3. 中文文书写作能力
4. 熟悉Microsoft办公软件操作

岗位职责

1. 驻点分办城市，双线汇报制，主线向终端部部长汇报，虚线向区域总监汇报
2. 区域内导购员/导购员督导培训规划、执行及评估
3. 区域经销商会议，培训会议费用预算规划、执行及监控
4. 与区域经销商及区域零售商组织协调，确保培训课程顺利开展
5. 导购员日常绩效管理、制定人员提升改善计划

人数：40人

薪酬：年薪12万以内

任职要求

1. 熟练运用Microsoft Office,尤其是Microsoft Excel等软件
2. 沟通能力强，语言表达准确流畅
3. 较强的阅读能力，及较快的中文输入速度
4. 较强的学习能力、领悟能力及适应能力；具有商业触觉
5. 细心，负责，良好的团队精神
6. 积极主动，自律、投入

岗位职责

1. 汇报对象为导购培训经理
2. 负责协助培训讲师对课件设计、开发、制作
3. 负责做好对相关驻点培训师的协助与沟通工作
4. 对负责区域与培训相关的业务指标负责

人数：4人

薪酬：年薪6万以内

任职要求

1. 热爱销售工作，愿意在销售行业发展

2. 具有积极工作态度、良好的团队合作精神及沟通技巧
3. 中专学历，商务或会计专业优先
4. 良好的口头及书面表达能力
5. 熟练使用MS OFFICE软件
6. 外表及心理成熟、稳重
在国美苏宁3C卖场客户管理经理者优先

岗位职责

1. 负责指定大客户日常业务对接
2. 全国性大客户年度合同业务对接洽谈、
3. 全国性大客户促销活动策划执行及管理工作
4. 大客户月度结款业务对接
5. 与所管辖的大客户各分部负责人建立并维持良好的业务关系

人数：2人

薪酬：年薪面议

任职要求

1. 熟练运用Microsoft Office,尤其是Microsoft Excel等软件
2. 沟通能力强，语言表达准确流畅
3. 较强的阅读能力，及较快的中文输入速度
4. 较强的学习能力、领悟能力及适应能力；具有商业触觉
5. 细心，负责，良好的团队精神
6. 积极主动，自律、投入

岗位职责

1. 协助职能经理统计、分析各KA每月销售情况及竞争对手情况
2. 协助职能经理搜集、汇总KA管理部门所需的各类数据，并制作成报表
3. 协助职能经理制定、执行及监督该部门安排的各项促销活动，协调各方面的沟通与配合
4. 协助职能经理处理往来文书及各项行政工作

人数：2人

薪酬：年薪面议